解説記事
看護師の夜勤手当・手取りは
いくら?二交代・三交代で計算
2026.07.14 更新 ・ 読了 約5分
看護師の夜勤手当は、勤務先の交代制(二交代/三交代)や夜勤の回数によって、 同じ月給でも手取りが数万円単位で変わります。 この記事では、日本看護協会の統計値をもとに夜勤手当の相場を確認したうえで、 月給28万円というモデルケースで二交代・三交代それぞれの手取り目安を計算します。
看護師の夜勤手当の相場(日本看護協会の調査より)
日本看護協会「病院看護実態調査」(調査研究報告No.101、2024年病院看護実態調査)によると、 1回あたりの夜勤手当の全国平均は次のとおりです。
| 交代制 | 1回あたりの平均手当額 |
|---|---|
| 二交代(16時間夜勤) | 11,815円 |
| 三交代・準夜勤 | 4,567円 |
| 三交代・深夜勤 | 5,715円 |
これは全国の病院からの回答を集計した平均値であり、施設の規模・地域・経験年数などにより 実際の金額には幅があります。「自分の夜勤手当が相場よりどうか」を見る際の目安として参照してください。
モデルケースの条件
月給(基本給)28万円、月平均所定労働時間160時間(基礎時給 1,750円)の看護師を例に、 二交代・三交代それぞれで試算します。多くの病院では1か月単位の変形労働時間制(労働基準法32条の2) を採用しており、拘束時間の長い夜勤があっても月平均で所定労働時間内に収まるよう日勤と組み合わせます。
- (a) 二交代: 16時間夜勤(休憩2時間、実働14時間)を月4回。深夜帯(22時〜翌5時の7時間)はすべて勤務に含まれる想定
- (b) 三交代: 準夜勤(実働8時間、深夜帯滞在3時間)を月6回、深夜勤(実働8時間、深夜帯滞在5時間)を月6回
(a) 二交代モデルの計算
| 項目 | 金額の目安 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円 |
| 深夜割増(1,750円×25%×7時間×4回) | 約12,250円 |
| 夜勤手当(11,815円×4回) | 約47,260円 |
| 額面合計 | 約339,500円 |
| 手取りの目安(額面の8割前後) | 約27万2千円 |
(b) 三交代モデルの計算
| 項目 | 金額の目安 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円 |
| 深夜割増(1,750円×25%×合計48時間) | 約21,000円 |
| 夜勤手当(準夜4,567円×6+深夜5,715円×6) | 約61,690円 |
| 額面合計 | 約362,700円 |
| 手取りの目安(額面の8割前後) | 約29万円 |
社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険の本人負担で額面の15%前後)と所得税・住民税が 額面から引かれるため、手取りは額面の8割前後が目安です。実際の金額は標準報酬月額や扶養人数で変わります。
二交代と三交代、どちらが手取りは多い?
このモデルケースでは、三交代の方が額面で約2.3万円、手取りでも概算で約1.9万円ほど多くなる計算です。 理由は夜勤の総回数の違いにあります。二交代は1回の拘束時間が長い分、月の夜勤回数(4回)と 出勤日数(目安17日)が少なくて済む一方、三交代は夜勤回数が12回(準夜6+深夜6)と多く、 出勤日数も目安20日に増えます。1回あたりの手当が高い二交代か、回数を重ねる三交代かは、 金額だけでなく拘束時間の長さや体力面とのトレードオフでもあるため、あわせて検討する視点が大切です。
夜勤負担と施設ごとの差
厚生労働省「医療従事者の需給に関する検討会」等でも、看護職員の夜勤負担軽減は継続的な論点として 取り上げられており、夜勤回数の目安や勤務間インターバルの確保など施設ごとに取り組みが異なります。 そのため夜勤手当の水準・回数は病院によって幅があり、上記のモデルケースは あくまで一つの試算例である点に留意してください。
自分の条件で試算するには
上のモデルケースは月給28万円という一例での試算です。実際の基本給や夜勤回数、 深夜帯にかかる時間は勤務先やシフトによって変わります。 二交代・三交代どちらの勤務パターンでも、自分の月給と月間シフトを登録するだけで、 深夜割増・夜勤手当込みの月間手取りを試算できます。 1回分の夜勤手当だけをサッと知りたい場合は夜勤手当 早見計算が便利です。 登録不要・データはお使いの端末内にのみ保存されます。
よくある質問
- 看護師の夜勤手当が額面より手取りで大きく減るのはなぜですか?
- 額面からは社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険で額面の15%前後)と所得税・住民税が差し引かれるためです。夜勤手当そのものが非課税というわけではなく、目安として手取りは額面の8割前後になります。
- 二交代と三交代、どちらが手取りは多いですか?
- 勤務先の手当水準や回数によりますが、本記事のモデルケース(月給28万円)では三交代の方が額面で約2.3万円、手取りでも概算で約1.9万円ほど多くなる計算です。三交代は夜勤回数が多い分、拘束時間の合計や出勤日数も増えるため、金額だけでなく体力面とのトレードオフもあわせて検討することをおすすめします。
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※ 本記事および紹介ツールの計算結果は概算であり、実際の給与は勤務先の規定によります。